為提升員工的專業知識和崗位技能,營造“學習型組織”的氛圍，構建符合公司策略和發展的培訓體系，進一步增強企業競爭力，近日，昌泰集團組織開展了短期崗前培訓活動，全集團范圍內共計115人參加了此次培訓。

此次培訓課程時長共計40小時，課程內容包括企業管理、項目管理等與業務、技術相關的知識培訓，溝通技巧、職場禮儀等通用技能培訓。

此次培訓的開展提升了員工的專業技能和綜合素質，反映了集團重視人才培養的管理策略。下一步，昌泰集團將繼續關注員工發展動態，整合優化培訓資源，為集團人才體系的構建完善提供不竭動力。